ความแตกต่างที่สำคัญ: จดหมายปะหน้าจะถูกส่งเมื่อบุคคลสนใจตำแหน่งที่โพสต์โดย บริษัท มันบอกถึงทักษะและประสบการณ์ที่ผู้สมัครมีความสัมพันธ์กับตำแหน่ง จดหมายดอกเบี้ยสอบถามว่าพวกเขาเป็นช่องว่างใด ๆ ที่ บริษัท มันให้ทักษะโดยรวมของผู้สมัครที่เกี่ยวข้องกับ บริษัท หรือสาขา

จดหมายปะหน้าหรือที่เรียกอีกอย่างว่าจดหมายปะหน้าหรือจดหมายกระตุ้นคือจดหมายแนะนำตัวที่มักจะแนบกับประวัติย่อหรือประวัติย่อ จดหมายปะหน้ามักจะสรุปหรืออธิบายประวัติย่อ เป็นการดีที่สุดที่จะแสดงรายการชุดสูทที่รัดกุมของบุคคลนั้นบนจดหมายปิดผนึกบังคับให้นายจ้างใช้เวลาในการดูประวัติย่อ นายจ้างหลายคนไม่ได้ดูประวัติย่อถ้าจดหมายปะหน้าไม่ได้มาตรฐานดังนั้นจึงเป็นสิ่งสำคัญที่จดหมายปะหน้ามีความชัดเจนกระชับและตรงประเด็น ควรเปิดเผยสิ่งที่คุณคิดว่านายจ้างต้องการเห็นเท่านั้น ควรระบุเหตุผลที่คุณสนใจในงานและเหตุผลในการสมัครด้วย โดยทั่วไปจดหมายปะหน้าจะแบ่งออกเป็นสามประเภท: จดหมายสมัครงานจดหมายตรวจสอบและจดหมายเครือข่าย จดหมายสมัครงานตอบสนองต่อการเปิดงานจดหมายตอบจดหมายสอบถามเกี่ยวกับการเปิดรับที่เป็นไปได้ที่อาจมีอยู่ใน บริษัท

จดหมายสมัครงานและจดหมายที่น่าสนใจมักเป็นจดหมายที่แนบมากับประวัติย่อ จดหมายปะหน้าจะถูกส่งเมื่อบุคคลสนใจตำแหน่งที่โพสต์โดย บริษัท มันบอกถึงทักษะและประสบการณ์ที่ผู้สมัครมีความสัมพันธ์กับตำแหน่ง จดหมายดอกเบี้ยสอบถามว่าพวกเขาเป็นช่องว่างใด ๆ ที่ บริษัท มันให้ทักษะโดยรวมของผู้สมัครที่เกี่ยวข้องกับ บริษัท หรือสาขา จดหมายแนะนำตัวและแสดงความสนใจในการทำงานในตำแหน่งใดตำแหน่งหนึ่งขณะที่จดหมายแสดงความสนใจแสดงความสนใจในการทำงานกับ บริษัท ใด บริษัท หนึ่ง พวกเขามักจะช่วยบุคคลนั้นและเป็นส่วนเพิ่มเติมที่ดีในการเขียนประวัติส่วนตัว