ความแตกต่างที่สำคัญ: ผู้อำนวยการเป็นพื้นฐานที่สุดและระดับต่ำสุดของผู้บริหารใน บริษัท กรรมการผู้จัดการ (MD) และ CEO ค่อนข้างคล้ายกัน ในความเป็นจริงขึ้นอยู่กับบริบทพวกเขาเหมือนกัน สหรัฐอเมริกามี CEO ในขณะที่ UK มี MD
ผู้อำนวยการเป็นพื้นฐานที่สุดและต่ำที่สุดของผู้บริหารระดับสูงใน บริษัท อย่างไรก็ตามพวกเขาจะอยู่เหนือตำแหน่งผู้อำนวยการร่วมหากบทบาทนั้นมีอยู่ ขึ้นอยู่กับขนาดของ บริษัท หรือองค์กรนั้นอาจมีเฉพาะกรรมการหรือกลุ่มผู้บริหารแต่ละฝ่าย ตามหลักการแล้วผู้อำนวยการมีหน้าที่รับผิดชอบอย่างเต็มที่ในแผนกเฉพาะอย่างเช่นการเงินการขายการตลาด ฯลฯ ผู้อำนวยการจะต้องดูแลแผนกของตนและให้แน่ใจว่าฝ่ายนั้นดำเนินการอย่างดีที่สุด กรรมการมีความรับผิดชอบต่อความรับผิดชอบของตนโดยประธานเจ้าหน้าที่บริหารและ / หรือคณะกรรมการ บริษัท
ในสหราชอาณาจักรและยุโรปส่วนใหญ่ตำแหน่งของประธานเจ้าหน้าที่บริหารจะถูกแทนที่โดยกรรมการผู้จัดการ กรรมการผู้จัดการมีสิ่งที่ CEO อยู่ใน บริษัท อเมริกัน แน่นอนว่ามี บริษัท ของอังกฤษบางแห่งที่ตอนนี้ใช้ชื่อของ CEO ในขณะที่มี บริษัท อเมริกันบางแห่งที่อาจใช้ชื่อของกรรมการผู้จัดการ อย่างไรก็ตามรายละเอียดงานของพวกเขาส่วนใหญ่จะเหมือนกัน บาง บริษัท อาจเลือกที่จะมีทั้งซีอีโอและกรรมการผู้จัดการ ในสถานการณ์นี้ความรับผิดชอบในงานของพวกเขาอาจถูกแยกระหว่างสองคน
มันเป็นหน้าที่ของกรรมการผู้จัดการในการรักษาประสิทธิภาพโดยรวมของ บริษัท เช่นเดียวกับการปฏิบัติงานของแต่ละแผนก MD ยังรับผิดชอบการวางแผนแผนปฏิบัติการและวัตถุประสงค์เชิงกลยุทธ์สำหรับอนาคตระยะยาวรวมถึงการทำให้มั่นใจว่าบรรลุเป้าหมายระยะสั้นทั้งหมดแล้ว MD ต้องรายงานทั้งหมดนี้ต่อประธานและต่อคณะกรรมการ บริษัท
ความรับผิดชอบของประธานเจ้าหน้าที่บริหารนั้นใกล้เคียงกับ MD มากจนผู้บริหารต้องรายงานต่อประธานกรรมการและคณะกรรมการ บริษัท ด้วย อย่างไรก็ตามในแง่ของบทบาทและความรับผิดชอบของพวกเขาซีอีโอยังเป็นผู้รับผิดชอบกิจกรรมและหน้าที่ประจำวันของ บริษัท ซึ่งเป็นความรับผิดชอบที่มักจะไม่รวมอยู่ในรายละเอียดงานของกรรมการผู้จัดการ
การเปรียบเทียบระหว่าง Director, MD และ CEO:
ผู้อำนวยการ | เอ็มดี | ผู้บริหารสูงสุด | |
หมายถึง | - | กรรมการผู้จัดการ | ประธานเจ้าหน้าที่บริหาร |
ลักษณะ | เป็นรูปแบบพื้นฐานที่สุดของเจ้าหน้าที่บริหารและรับผิดชอบแผนกเฉพาะ | เป็นระดับสูงสุดของเจ้าหน้าที่บริหารและรับผิดชอบการทำงานที่ราบรื่นของ บริษัท และเพื่อผลกำไรของ บริษัท | เป็นระดับสูงสุดของเจ้าหน้าที่บริหารและรับผิดชอบการทำงานที่ราบรื่นของ บริษัท เพื่อผลกำไรของ บริษัท และการทำงานประจำวันและเป้าหมายของ บริษัท |
ลำดับชั้น | ผู้บริหารระดับต่ำสุดหรือสองต่ำสุด | ระดับสูงสุดหรือระดับสูงสุดของเจ้าหน้าที่บริหารร่วม | ระดับสูงสุดหรือระดับสูงสุดของเจ้าหน้าที่บริหารร่วม |
รายงานถึง | รายงานต่อรองประธานหรือ CEO หรือ MD | รายงานต่อประธานกรรมการและ / หรือคณะกรรมการ บริษัท | รายงานต่อประธานกรรมการและ / หรือคณะกรรมการ บริษัท |
บทบาทและความรับผิดชอบ |
|
|
|