ความแตกต่างหลัก: การฝึกงานเป็นโปรแกรมการฝึกอบรมสำหรับปกขาวหรืออาชีพการงาน Apprenticeship เป็นโปรแกรมการฝึกอบรมสำหรับงานฝีมือหรือการค้าขาย

การฝึกงานและการฝึกงานเป็นสองสิ่งที่มักจะดูดีในประวัติย่อ ผู้ให้คำปรึกษาในวิทยาลัยมักแนะนำว่าบุคคลที่ฝึกงานในช่วงปิดภาคเรียนหรือภาคฤดูร้อนจะช่วยให้นักเรียนมีโอกาสที่ดีขึ้นในการเลือกประวัติส่วนตัวของพวกเขาโดย บริษัท หลายคนสับสนในการฝึกงานกับการฝึกงานเนื่องจากทั้งคู่มีลักษณะคล้ายคลึงกัน พวกเขาทั้งสองต้องการคนทำงานกับคนที่มีประสบการณ์ในสาขาและได้รับการฝึกอบรมภายใต้พวกเขา อย่างไรก็ตามพวกเขาแตกต่างกันในหลาย ๆ ด้าน

การฝึกงานเป็นโปรแกรมที่ช่วยให้นักเรียนได้รับการฝึกอบรมภาคปฏิบัติสำหรับอาชีพการงานปกขาวและอาชีพ อนุญาตให้ผู้ฝึกงานได้รับประสบการณ์จริงเกี่ยวกับประเภทของฟิลด์ที่พวกเขาต้องการป้อน โดยทั่วไปนักศึกษาฝึกงานเป็นนักศึกษา อย่างไรก็ตามพวกเขายังสามารถเป็นนักเรียนมัธยมหรือผู้ใหญ่หลังปริญญา การฝึกงานต้องการให้นักเรียนทำงานเต็มเวลาหรือนอกเวลากับ บริษัท หรือ บริษัท เพื่อแลกเปลี่ยนการฝึกอบรมหรือจ่ายเงิน การฝึกงานสามารถจ่ายได้รับค่าจ้างหรือจ่ายบางส่วน (เช่นในรูปแบบของค่าจ้าง) การฝึกงานแบบชำระเงินนั้นเป็นเรื่องปกติในสาขาต่าง ๆ เช่นการแพทย์สถาปัตยกรรมวิทยาศาสตร์วิศวกรรมกฎหมายธุรกิจ ฯลฯ การฝึกงานสามารถอยู่ได้นาน 6-12 สัปดาห์และสามารถทำงานนอกเวลาหรือเต็มเวลา

การฝึกงานในสหรัฐอเมริกามีสองประเภท: การฝึกงานประสบการณ์การทำงานและการฝึกงานการวิจัย การฝึกงานประสบการณ์การทำงานทำให้นักเรียนได้รับประสบการณ์และอนุญาตให้พวกเขาใช้ทักษะที่ได้เรียนรู้ในโรงเรียน การฝึกงานด้านการวิจัยมักจะทำในปีสุดท้ายของวิทยาลัยและต้องการให้นักเรียนทำการวิจัยสำหรับ บริษัท หนึ่ง ๆ การฝึกงานยังเป็นประโยชน์ต่อ บริษัท ต่างๆเนื่องจากสามารถฝึกอบรมบุคคลได้อย่างมีประสิทธิภาพโดยไม่ต้องจ่ายเงินเดือนเต็มจำนวน นอกจากนี้พวกเขาสามารถจ้างบุคคลได้อย่างง่ายดายเมื่อสำเร็จการศึกษา การฝึกงานยังช่วยให้นักเรียนเห็นว่าอาชีพที่พวกเขาเลือกนั้นเหมาะสมกับพวกเขาหรือสร้างเครือข่ายผู้ติดต่อ

Apprenticeship เป็นระบบของการฝึกอบรมคนรุ่นใหม่และส่งต่อทักษะให้กับพวกเขา Apprenticeships ส่วนใหญ่จะพบในงานฝีมือหรือการค้าขายซึ่งต้องมีการฝึกอบรมอย่างหนักภายใต้มืออาชีพที่มีทักษะและได้รับใบอนุญาต งานหลายอย่างเช่นงานช่างไม้งานมุงหลังคางานประปา ฯลฯ ต้องอาศัยประสบการณ์จริงรวมถึงความรู้ด้านอุตสาหกรรมจากผู้ที่อยู่ในสายงานนี้มานาน นักเรียนหลายคนหรือprotégésสร้างอาชีพของพวกเขาจากการฝึกงาน การฝึกหัดส่วนใหญ่จะเสร็จสิ้นในขณะที่ทำงานให้กับนายจ้าง ผู้ฝึกงานจะได้เรียนรู้และทำงานกับมืออาชีพที่มีประสบการณ์ในช่วงระยะเวลาที่ตกลงกันก่อนที่พวกเขาจะเริ่มด้วยตนเอง การฝึกงานสามารถชำระเงินและไม่ได้รับค่าจ้างจำนวนมากมักจะไม่ได้รับค่าตอบแทน

การฝึกงานสามารถย้อนไปถึงยุคกลางซึ่งช่างฝีมือและช่างฝีมือจะพาผู้ใหญ่วัยหนุ่มสาวที่มีทักษะในงานดังกล่าวและเริ่มฝึกพวกเขาตั้งแต่อายุยังน้อย พวกเขามักจะเสนออาหารที่พักและเสื้อผ้าเพื่อแลกกับแรงงานที่จัดหาให้ งานช่างรวมถึงช่างเย็บ, ช่างทำขนมปัง, ช่างตัดเสื้อ, ช่างตัดเสื้อ ฯลฯ ในตอนท้ายของการฝึกงานชายหนุ่มจะได้รับอนุญาตให้เริ่มบริการด้วยตัวเองหรือกลายเป็นส่วนหนึ่งของสมาคม แม้ว่าผู้ฝึกงานจะไม่ได้เข้าโรงเรียน แต่การฝึกงานในสมัยนี้มักทำหลังจากบุคคลนั้นสำเร็จการศึกษาระดับปริญญา ผู้ที่เลือกรับการฝึกงานรู้อยู่แล้วว่าพวกเขาต้องการทำงานในสาขาประเภทใดและมั่นใจว่าพวกเขาจะไม่เข้าร่วมสาขาอื่น บริษัท มักจะจ้างผู้ฝึกงานเนื่องจากมีราคาถูกและสามารถฝึกอบรมได้ง่าย พวกเขายังเป็นแหล่งที่ดีของความช่วยเหลือเนื่องจากพวกเขามีความรู้พื้นฐานเล็กน้อยเกี่ยวกับการค้าขาย

การฝึกงานและการฝึกงานกำลังเป็นที่ต้องการสูงของนักเรียนเนื่องจากช่วยให้พวกเขาได้รับประสบการณ์ตรงในสาขาการศึกษาของพวกเขา นอกจากนี้ยังเปิดโอกาสให้พวกเขาได้เห็นโลกแห่งมืออาชีพและสร้างรายชื่อผู้ติดต่อโดยการโต้ตอบกับมืออาชีพที่พวกเขาทำงานด้วย สิ่งเหล่านี้มักจะเป็นประโยชน์และปรับปรุงประวัติการทำงานจริง ๆ การอ้างอิงสำหรับธุรกิจระบุว่า "โปรแกรมการฝึกงานได้พิสูจน์แล้วว่ามีประสิทธิภาพอย่างมากในการถ่ายโอนทักษะที่เกี่ยวข้องกับโรงเรียนไปสู่การประยุกต์ใช้แรงงานอย่างจริงจัง"