ความแตกต่างหลัก: งานพาร์ทไทม์เป็นรูปแบบหนึ่งของการจ้างงานที่ต้องการให้พนักงานทำงานน้อยกว่าชั่วโมงต่อสัปดาห์กว่าพนักงานเต็มเวลา งานชั่วคราวเป็นงานที่ทำบางครั้งเท่านั้น สิ่งนี้สามารถทำได้บนพื้นฐานของสัญญาหรือไม่มีสัญญา มันต้องมีพนักงานที่ได้รับการว่าจ้างสำหรับงานครั้งเดียวซึ่งอาจจะมีหรือไม่มีในครั้งต่อไป

งานเป็นสิ่งจำเป็นสำหรับคนจำนวนมากที่อยู่ในชนชั้นกลางหรือล่าง งานพาร์ทไทม์หรืองานชั่วคราวคือประเภทของงานที่มีอยู่ซึ่งบุคคลไม่จำเป็นต้องแนบกับ บริษัท ใด บริษัท หนึ่งและไม่ต้องการใช้วันทำงานที่ 'เหมาะสม' งานถือเป็นวิธีที่ดีในการหารายได้พิเศษในขณะที่เรียนนอกเหนือจากความรับผิดชอบในการเรียนรู้และการได้รับประสบการณ์ แม้ว่างานพาร์ทไทม์และงานชั่วคราวมักทำให้ผู้คนสับสนเพราะทั้งคู่ไม่ต้องการทำงานเต็มเวลา แต่งานสองประเภทนี้ต่างกัน

งานพาร์ทไทม์เป็นรูปแบบหนึ่งของการจ้างงานที่ต้องการให้พนักงานทำงานน้อยกว่าชั่วโมงต่อสัปดาห์ จำนวนชั่วโมงที่ต้องใช้สำหรับงานเต็มเวลาแตกต่างกันไปขึ้นอยู่กับประเทศและข้อบังคับแรงงาน ในหลายประเทศมีการจ้างคนงานชั่วคราวรายชั่วโมงในขณะที่คนงานเต็มเวลาจะได้รับการว่าจ้างเป็นรายเดือน งานพาร์ทไทม์มักได้รับความนิยมจากนักเรียนที่สามารถหารายได้เช่นเดียวกับการเรียนต่อ งานพาร์ทไทม์มักจะมีชั่วโมงที่ยืดหยุ่นซึ่งได้รับการจัดสรรโดยผู้จัดการใน 'กะ' การเปลี่ยนแปลงแต่ละครั้งอาจประกอบด้วย 4-5 ชั่วโมงต่อครั้ง พนักงานพาร์ทไทม์จะไม่ได้รับสิทธิประโยชน์เช่นเดียวกับลูกจ้างเต็มเวลาและยังต้องมีสัญญาการลงนามระหว่างพนักงานและนายจ้างโดยมีการกล่าวถึงรายละเอียดของการจ้างงานไว้อย่างชัดเจน รวมถึงการจ่ายเงินที่พนักงานจะได้รับ หลายคนยังทำงานนอกเวลาหลายงานเพราะนี่พิสูจน์ได้ว่ามีค่าจ้างที่ดีกว่าเมื่อเทียบกับงานเต็มเวลาหนึ่งงาน ตัวอย่างงานพาร์ทไทม์ ได้แก่ ร้านพิชซ่าพนักงานเสิร์ฟงานโปรโมชั่น ฯลฯ

งานทั่วไปเป็นสิ่งที่แตกต่างจากงานนอกเวลา งานชั่วคราวเป็นงานที่ทำบางครั้งเท่านั้น สิ่งนี้สามารถทำได้บนพื้นฐานของสัญญาหรือไม่มีสัญญา มันต้องมีพนักงานที่ได้รับการว่าจ้างสำหรับงานครั้งเดียวซึ่งอาจจะมีหรือไม่มีในครั้งต่อไป งานชั่วคราวไม่ได้มีกำหนดเวลามันไม่จำเป็นต้องให้พนักงานทำงานชั่วโมงตั้ง ในงานที่ไม่เป็นทางการจำนวนมากพนักงานจะได้รับเลือกชั่วโมงที่เขา / เธออาจจะว่างซึ่งได้รับอนุมัติจากฝ่ายบริหาร งานทั่วไปจะไม่ให้ผลประโยชน์ใด ๆ และจะให้เฉพาะเงินที่ใส่ลงในกระดาษหรือตกลง งานชั่วคราวจ่ายมากขึ้นเมื่อเทียบกับงานนอกเวลาและสามารถมีเวลาทำงานที่ยืดหยุ่นได้ ช่วยให้พนักงานได้รับเงินสดพิเศษโดยไม่ต้อง จำกัด ตัวเองตามกำหนดเวลา สามารถจ่ายค่าจ้างเป็นรายชั่วโมงหรือเมื่องานเสร็จ ตัวอย่างของงานที่ไม่เป็นทางการรวมถึงช่างไม้ช่างประปาการปล่อยกู้ฟรีเป็นต้น

งานพาร์ทไทม์กำหนดให้บุคคลต้องจัดเตรียมบางอย่างในแต่ละวันในขณะที่พนักงานชั่วคราวจะต้องตัดสินใจกำหนดเวลาของตนเอง สำหรับนักเรียนงานนอกเวลาให้ความมั่นคงมากขึ้นและมีรายได้ที่มั่นคงเมื่อเทียบกับงานชั่วคราวซึ่งขึ้นอยู่กับว่าบุคคลนั้นได้รับสัญญาหรือได้รับการว่าจ้าง งานที่ไม่เป็นทางการนั้นยากที่จะแสดงในแง่ของประสบการณ์เนื่องจากต้องให้พนักงานได้รับจดหมายแนะนำหรือสำเนาสัญญาจากงานแต่ละงาน