ความแตกต่างหลัก: เจ้าหน้าที่กองหนุนถูกสร้างขึ้นเป็นพลังนอกเวลาที่อาจเป็นประโยชน์ในช่วงสงคราม เจ้าหน้าที่ประจำคือเจ้าหน้าที่ที่ปฏิบัติหน้าที่อยู่ เจ้าหน้าที่ประจำมีโอกาสที่ดีกว่าในการได้รับการเลื่อนตำแหน่งสามารถรับหน้าที่นานขึ้นและไม่สามารถปล่อยได้โดยไม่ได้ตั้งใจ เจ้าหน้าที่กองหนุนไม่ได้รับสิทธิประโยชน์เหมือนกัน
เจ้าหน้าที่ประจำมีโอกาสที่ดีกว่าในการได้รับการเลื่อนตำแหน่งสามารถรับหน้าที่นานขึ้นและไม่สามารถปล่อยได้โดยไม่ได้ตั้งใจ เจ้าหน้าที่กองหนุนไม่ได้รับสิทธิประโยชน์เหมือนกัน ในขั้นต้นผู้สำเร็จการศึกษาของโรงเรียนการบริการได้รับหน้าที่เป็นนายทหารประจำในขณะที่ผู้ได้รับหน้าที่ภายใต้ ROTC หรือโรงเรียนผู้สมัครเจ้าหน้าที่ เจ้าหน้าที่สำรองจะแข่งขันเพื่อแต่งตั้งเจ้าหน้าที่ประจำ เดิมเจ้าหน้าที่กองหนุนถูกสร้างขึ้นเป็นกองกำลังนอกเวลาที่อาจเป็นประโยชน์ในช่วงสงคราม เจ้าหน้าที่เหล่านี้หากไม่ปฏิบัติหน้าที่อยู่ในฐานะพลเมืองปกติที่ต้องฝึกอบรมบางครั้งต่อปี
ตามพระราชบัญญัติการอนุญาตทางทหาร พ.ศ. 2548“ เจ้าหน้าที่ที่ได้รับหน้าที่ทุกคนจะได้รับค่าคอมมิชชั่น 'ปกติ' เจ้าหน้าที่ที่รับหน้าที่ในกองหนุนจะยังคงได้รับค่าคอมมิชชั่น 'กองหนุน' ต่อไป”