ความแตกต่างที่สำคัญ: การ ลาออกคือเมื่อพนักงานตัดสินใจลาออกจากงานของเขา เป็นการกระทำที่เป็นทางการของการเลิกจ้างหรือลาออกจากตำแหน่งหรือตำแหน่ง การเลิกจ้างคือเมื่อนายจ้างยิงพนักงาน

การมีงานเป็นหน้าที่หนึ่งของการเป็นผู้ใหญ่ สำหรับผู้ใหญ่ส่วนใหญ่งานเป็นแหล่งรายได้เดียวที่พวกเขามี อย่างไรก็ตามในบางครั้งมันก็ไม่ได้ผลและมีใครลาออกจากงานหรือถูกไล่ออก ดังนั้นเรามาดูกันว่าความแตกต่างระหว่างการลาออกและการเลิกจ้างคืออะไร

การลาออกคือเมื่อพนักงานตัดสินใจลาออกจากงานของเขา เป็นการกระทำที่เป็นทางการของการเลิกจ้างหรือลาออกจากตำแหน่งหรือตำแหน่ง อย่างไรก็ตามหากมีการจ้างงานตามสัญญาเช่นสำหรับโครงการหนึ่งโครงการหรือเป็นเวลาหนึ่งปีและพนักงานลาออกเมื่อสิ้นปีที่สิ้นสุดโครงการโครงการนี้จะไม่นับเป็นการลาออก อย่างไรก็ตามหากพนักงานลาออกก่อนปีของเขาสิ้นสุดลงหรือก่อนที่โครงการจะเสร็จสมบูรณ์เขาก็ลาออกจากตำแหน่งที่ บริษัท

ในทางกลับกันหากลูกจ้างถูกสั่งให้ออกจากงานหรือถูกไล่ออกก็จะมีการกล่าวว่าพนักงานถูกยกเลิกหรือการจ้างงานของเขาสิ้นสุดลง การเลิกจ้างยังเป็นที่รู้จักกันบ่อย ๆ ว่าได้รับใบสีชมพู การเลิกจ้างมีสองประเภทหลัก: การถูกไล่ออกและถูกปลดออกจากตำแหน่ง การถูกไล่ออกคือเมื่อพนักงานถูกขอให้ออกเนื่องจากความผิดพลาดของพนักงาน ดังนั้นจึงมักพิจารณาเป็นส่วนใหญ่ว่าไม่น่าไว้วางใจและเป็นสัญญาณของความล้มเหลว ในทางกลับกันการถูกปลดออกจากงานคือเมื่อนายจ้างต้องปล่อยพนักงานเนื่องจากเหตุผลทางเศรษฐกิจบางอย่างเช่นการลดขนาด บริษัท นี่หมายถึงว่าพวกเขาไม่ต้องการกำจัดพนักงาน แต่พวกเขาต้อง

จากมุมมองของพนักงานมันเป็นการดีที่จะลาออกมากกว่าถูกไล่ออกเพราะการถูกไล่ออกมักถูกมองในแง่ลบ อย่างไรก็ตามจากมุมมองของนายจ้างมันจะดีกว่าที่พนักงานจะลาออกแทนที่จะถูกเลิกจ้าง นี่เป็นส่วนใหญ่เพราะถ้านายจ้างไล่ออกบุคคลนั้นพวกเขาอาจต้องจ่ายค่าชดเชย ดังนั้นในกรณีเหล่านี้สิ่งที่ บริษัท ทำคือการขอให้พนักงานลาออกหรือบังคับให้พวกเขาลาออก

การเปรียบเทียบระหว่างการลาออกและการสิ้นสุด:

	การลาออก	การสิ้นสุด
คำนิยาม	การลาออกคือการลาออกหรือเลิกตำแหน่งหรือตำแหน่งทางการ	การเลิกจ้างคือเมื่อนายจ้างยิงพนักงาน
หรือที่เรียกว่า	การเลิกสูบบุหรี่	ถูกไล่ออกหรือถูกปลดออกจากตำแหน่ง สลิปสีชมพู
ริเริ่ม	พนักงานที่ริเริ่ม	นายจ้างริเริ่ม
ระยะเวลา	ต้องระบุระยะเวลาการแจ้งเตือนซึ่งมักจะเป็นสองสัปดาห์หรือหนึ่งเดือน	อาจถูกขอให้ออกเดินทางโดยทันทีเมื่อสิ้นเดือนหรือหลังจากเสร็จงานหรือโครงการปัจจุบัน
ค่าตอบแทน	นายจ้างมักจะไม่ต้องจ่ายอะไรนอกเหนือจากการจ่ายเงินสำหรับงานที่ทำตามที่พนักงานเลือกที่จะออก	นายจ้างอาจต้องจ่ายค่าชดเชยหรือเงินชดเชย