ความแตกต่างหลัก: การฝึกอบรมคือการให้ข้อมูลและคำแนะนำแก่ใครบางคน มันคือการกระทำของการสอนและหรือการพัฒนาทักษะความรู้และอื่น ๆ ในนักเรียน ในทางกลับกันการฝึกอบรมเป็นเหมือนกิจกรรมการฝึกอบรมซึ่งมีข้อมูลพื้นฐานไว้ให้ เวิร์กช็อปสามารถใช้เพื่อสร้างหรือสร้างแผนวิเคราะห์หรือออกแบบที่สนับสนุนพนักงานและ / หรือองค์กร
การฝึกอบรมและการประชุมเชิงปฏิบัติการเป็นเรื่องปกติในคลังแสงของผู้ฝึกสอนที่มีจุดมุ่งหมายเพื่อให้การเรียนการสอนและการฝึกอบรมเพื่อรับสมัคร อย่างไรก็ตามความแตกต่างระหว่างสองคืออะไร พวกเขาเหมือนกันหรือไม่ พวกเขามีจุดประสงค์เดียวกันหรือแตกต่างกันหรือไม่?
การฝึกอบรมเป็นการกระทำที่ให้ข้อมูลและคำแนะนำแก่ใครบางคน มันคือการกระทำของการสอนและหรือการพัฒนาทักษะความรู้และอื่น ๆ ในนักเรียน จุดประสงค์ของการฝึกอบรมคือการพัฒนาความสามารถความสามารถผลผลิตและประสิทธิภาพ ธุรกิจการค้าอาชีพหรืออาชีพจำนวนมากต้องการการฝึกอบรมเบื้องต้นเบื้องต้น
ในทางกลับกันการฝึกอบรมเป็นเหมือนกิจกรรมการฝึกอบรมซึ่งมีข้อมูลพื้นฐานไว้ให้ การประชุมเชิงปฏิบัติการเป็นการประชุมห้องประชุมที่ช่วยอำนวยความสะดวกในการฝึกอบรม เวิร์กช็อปสามารถใช้เพื่อสร้างหรือสร้างแผนวิเคราะห์หรือออกแบบที่สนับสนุนพนักงานและ / หรือองค์กร การประชุมเชิงปฏิบัติการช่วยให้ผู้ใช้แบ่งปันความคิดและช่วยเหลือซึ่งกันและกันอำนวยความสะดวกความคิดใหม่ ๆ ที่เป็นประโยชน์ต่อทุกคน
ข้อแตกต่างที่สำคัญระหว่างการฝึกอบรมและการประชุมเชิงปฏิบัติการคือการฝึกอบรมเป็นการกระทำของการสอนและการให้คำแนะนำในขณะที่การฝึกอบรมเป็นกิจกรรมที่สามารถส่งคำแนะนำนี้ได้
เปรียบเทียบระหว่างการฝึกอบรมและการประชุมเชิงปฏิบัติการ:
การอบรม | โรงงาน | |
คำจำกัดความ (Merriam-Webster) |
|
|
ลักษณะ | การกระทำของการฝึกอบรมใครบางคนในการให้ความรู้ทักษะและความสามารถแก่ใครบางคนเพื่อให้พวกเขาอาจประสบความสำเร็จ | การสัมมนากลุ่มสนทนาหรือเหตุการณ์ที่คล้ายกันซึ่งสามารถจัดหาความรู้ทักษะและความสามารถให้กับบางคน |
วัตถุประสงค์ | เพื่อให้ข้อมูลและทักษะพื้นฐานตามที่ต้องการ | เพื่อให้ข้อมูลแลกเปลี่ยนความคิดเห็นและแสดงให้เห็นถึงการใช้เทคนิคทักษะและอื่น ๆ |
ความสำคัญ | เน้นการฝึกอบรมขั้นพื้นฐาน | เน้นการแก้ปัญหาฝึกอบรมเชิงปฏิบัติและต้องมีส่วนร่วมของผู้เข้าร่วม |