ความแตกต่างที่สำคัญ: เงิน รางวัลเป็นผลประโยชน์ที่ได้รับจากการทำงานและการจ้างงาน มันเป็นกำไรจากการจ้างงาน เงินเดือนคือการจ่ายค่าตอบแทนหรือค่าตอบแทนที่พนักงานได้รับเพื่อตอบแทนการทำงานและ / หรือการให้บริการ จะมีการจ่ายเป็นระยะเช่นในช่วงเวลาที่กำหนดเช่นรายสัปดาห์หรือมากกว่าปกติรายเดือน
ดังนั้นเงินเดือนเป็นประเภทหรือส่วนหนึ่งของค่าตอบแทน เงินรางวัลทั่วไปอื่น ๆ อาจรวมถึงศักดิ์ศรีของตำแหน่งมุมสำนักงานสำนักงานที่มีมุมมองผลประโยชน์ทางการเงินที่เพิ่มเข้ามาด้านบนของเงินเดือนเช่นแรงจูงใจค่าเบี้ยเลี้ยงโบนัส ฯลฯ ตลอดจนการเป็นสมาชิก บน.
เงินเดือนคือการจ่ายค่าตอบแทนหรือค่าตอบแทนที่พนักงานได้รับเพื่อตอบแทนการทำงานและ / หรือการให้บริการ จะมีการจ่ายเป็นระยะเช่นในช่วงเวลาที่กำหนดเช่นรายสัปดาห์หรือมากกว่าปกติรายเดือน
เงินเดือนเป็นเงินจำนวนคงที่หรือค่าตอบแทนที่จ่ายให้กับลูกจ้างโดยนายจ้างเพื่อเป็นการตอบแทนการทำงาน มันอาจจะเรียกว่าเป็นเงินเดือนจำนวน x ต่อชั่วโมงจำนวนเงิน x ต่อเดือนหรือเงินเดือนรายปีจำนวน x
เงินเดือนจะถูกกำหนดโดยอัตราตลาดปัจจุบันสำหรับคนที่ทำงานคล้ายกันในอุตสาหกรรมที่คล้ายกันในภูมิภาคเดียวกัน นอกจากนี้ยังอาจขึ้นอยู่กับคุณสมบัติของพนักงานและจำนวนเงินที่ บริษัท สามารถหรือยินดีจ่ายค่าจ้างและ / หรือรักษาคุณสมบัติเหล่านั้น
นอกจากนี้จำนวนของคนที่สามารถให้บริการเดียวกันหรือทำงานประเภทเดียวกันก็มีผลกระทบต่อเงินเดือนเช่นถ้าคนจำนวนมากสามารถทำงานนั้นได้เงินเดือนก็จะลดลงตามตัวเลข ของคนเหล่านั้นจะแย่งงานเดี่ยวนั้นในขณะที่ถ้ามีงานมาก แต่มีคนไม่มากพอที่จะเติมงานเหล่านั้น บริษัท ก็ยินดีจ่ายเงินเดือนที่มากขึ้นเพื่อให้ได้ตำแหน่งนั้น
